Transparência

Transparência
Relatório de Transparência e Igualdade salarial de Mulheres e Homens 1º Semestre de 2024

Diferenças de salários entre mulheres e homens: O salário mediano das mulheres equivale a 66,8% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivalia a 69,5%.

Por grande grupo de ocupação, a diferença (%) do salário das mulheres em comparação aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100:

Dirigentes e Gerentes -

Profissionais em ocupação nível superior -

Técnicos de Nível Médio -

61,4%

60,2%

Trab. de Serviços Administrativos -

177,0%

111,4%

Trab. em Atividade Operacionais -

47,6%

71,8%

Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos: (1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.

Elementos que podem explicar as diferenças verificadas:

a) Composição total de empregados por sexo e etnia e raça

b) Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade

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